Tolk in loondienst:

Lekker ontzorgd

Ben jij tolk Nederlandse Gebarentaal of schrijftolk en wil jij je vooral kunnen richten op waar je goed in bent: tolken? Zoek je meer zekerheid, minder administratie én de vrijheid om zelf je agenda te bepalen? Dan is werken in loondienst bij Berengroep/TOLQ misschien precies wat bij jou past.

Deel deze vacature

De vrijheid van zelfstandig werken, met de voordelen van loondienst

Vind je het fijn om zelfstandig te werken, maar niet alles wat daarbij komt kijken? Heb je genoeg van btw-aangiftes, facturen, verzekeringen en andere administratieve verplichtingen? Wil je meer rust in je inkomen en meer sociale zekerheid, zonder je flexibiliteit op te geven? Dan hebben wij goed nieuws.

Al vanaf 2,5 dag per week kun je bij Berengroep/TOLQ in loondienst werken. Daarbij houd je zelf de regie over je agenda. Je bepaalt zelf wanneer je werkt en welke opdrachten je aanneemt, vanuit je eigen netwerk of via mijn.tolkcontact.nl.

Zodra een opdracht door de opdrachtgever is bevestigd, regelen wij de rest. Facturatie, administratie, salarisverwerking en andere praktische zaken nemen wij uit handen. Jij kunt je volledig richten op je cliënten en je vak.

Sinds ik bij Berengroep/TOLQ in dienst ben, heb ik veel meer vrije tijd.

Waarom kiezen voor loondienst?

Voor veel tolken Nederlandse Gebarentaal en schrijftolken is het zzp-schap de vanzelfsprekende route na de opleiding. En voor sommigen past dat perfect. Maar dat betekent niet dat het voor iedereen de beste keuze is.

Wij geloven dat tolken moeten kunnen kiezen voor de vorm die het beste aansluit bij hun leven, wensen en toekomstplannen. Soms biedt zelfstandig ondernemerschap de vrijheid die je zoekt. Op andere momenten in je leven kan juist meer zekerheid en stabiliteit belangrijk zijn.

De keuze tussen zzp en loondienst is dan ook niet zwart-wit. Het gaat erom wat bij jou past – op dit moment in jouw leven en carrière.

Misschien herken je jezelf hierin:

  • Je wil meer financiële zekerheid.
  • Je wil minder tijd kwijt zijn aan administratie.
  • Je wil pensioen en sociale zekerheid goed geregeld hebben.
  • Je wil vooral bezig zijn met je vak en je cliënten.


Dan kan loondienst een aantrekkelijke stap zijn. Of je nu net bent afgestudeerd of al jarenlang als zelfstandig tolk werkt: je bent van harte welkom.

5 redenen om in loondienst te werken

✔️ Jij bepaalt je eigen agenda
Je behoudt de vrijheid om zelf te bepalen wanneer je werkt en welke opdrachten je aanneemt.

✔️ Een vast inkomen
Elke maand ontvang je salaris. Dat geeft rust én kan voordelen bieden bij bijvoorbeeld een hypotheekaanvraag.

✔️ Pensioen en arbeidsvoorwaarden geregeld
Je bouwt pensioen op, ontvangt vakantiegeld en kunt gebruikmaken van vergoedingen voor scholing en professionele ontwikkeling.

✔️ Zekerheid bij ziekte
Bij ziekte loopt je inkomen door en hoef je geen dure arbeidsongeschiktheidsverzekering af te sluiten.

✔️ Goede regeling bij zwangerschap
Je hebt recht op een WAZO-uitkering tijdens zwangerschaps- en bevallingsverlof. Hierdoor blijft je inkomen op peil tijdens deze belangrijke periode.

Het afsluiten van mijn hypotheek was kinderlijk eenvoudig nu ik gewoon een salarisstrook had.

Al meer dan 20 jaar ervaring

Werken als tolk in loondienst is bij Berengroep/TOLQ allesbehalve nieuw. Al meer dan twintig jaar biedt TOLQ Communicatiediensten tolken Nederlandse Gebarentaal en schrijftolken de mogelijkheid om in dienstverband te werken. Sinds 2023 maakt TOLQ onderdeel uit van Berengroep.

Volgens mede-directeur Casper van der Velde is die keuzevrijheid belangrijk:
‘Wij vinden het belangrijk dat gebarentolken en schrijftolken zelf kunnen kiezen of zij als zzp’er of in loondienst willen werken. Die keuzevrijheid willen we graag behouden.’

‘De kracht van Berengroep/TOLQ ligt in het ontzorgen van tolken. Wij nemen de administratieve zaken uit handen, zodat jij je kunt focussen op je vak. Als tolk in loondienst kun je bovendien rekenen op meer inkomenszekerheid, goede arbeidsvoorwaarden en sociale zekerheid.’

Gister gezellig spontaan op de koffie in Bilthoven bij mijn collega’s toen mijn opdracht eerder klaar was.

Over Berengroep

Wij helpen (overheids)organisaties om de samenleving voor doven en slechthorenden toegankelijker te maken. Omdat volwaardig meedoen in de samenleving alleen lukt als je de communicatie kunt volgen en eraan kunt deelnemen. En – spoiler! – die toegankelijkheid is heel eenvoudig te organiseren. Je kent ons natuurlijk al van Tolkcontact, maar we doen nog veel meer. Nieuwsgierig? Hier vind je meer info over ons.

Klaar voor meer rust?

Wil jij de vrijheid van het tolkvak behouden, maar minder tijd kwijt zijn aan alles daaromheen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met het team van Berengroep/TOLQ.

Twijfel je nog? Dat is logisch. De stap van zzp naar loondienst voelt best groot, zeker als je al langer zelfstandig werkt. We denken graag met je mee. Bel of mail ons, dan kunnen we samen kijken wat bij jou past. Of kom langs voor een kop koffie ☕️

Veelgestelde vragen

Kan ik mijn eigen tijd indelen als ik in loondienst kom?

Ja, jij bepaalt zelf je eigen agenda. Je kiest zelf welke opdrachten je aanneemt (uit je eigen netwerk of via mijn.tolkcontact.nl). En je kunt je tijd flexibel indelen, als je er maar voor zorgt dat je binnen de verloningsperiode uitkomt op je gemiddelde contracturen. Je kunt al in dienst komen vanaf 2,5 dag per week.

Elke maand ontvang je je salaris. Dit salaris is gebaseerd op je contracturen en het soort opdrachten dat je hebt gedaan. We gaan daarbij uit van de tarieven van UWV minus een percentage voor je loondienstverband. Daarnaast bouw je vakantiegeld en pensioen op en krijg je een vergoeding voor nascholingskosten. 

Als je in dienst komt, dan krijg je eerst een jaarcontract of direct een vaste aanstelling met een proeftijd van twee maanden. Je hebt daarmee een stabiel inkomen, wat fijn is bij een hypotheekaanvraag. Wil je een hypotheek aanvragen, dan vullen wij een werkgeversverklaring in en kunnen we – als je nog een tijdelijk contract hebt – een intentieverklaring afgeven.

In loondienst bij Berengroep/TOLQ behoud je de vrijheid van het zzp-schap, aangevuld met de voordelen van het werken in loondienst. Daar horen ook collega’s bij. Het team van Berengroep bestaat nu circa 25 kantoorBeren, zo’n 50 TolkcentrumBeren en zo’n 50 TOLQ-Beren. We organiseren regelmatig een borrel of uitje waarbij je van harte welkom bent. Ben je in de buurt van Bilthoven, dan kun je altijd even binnenlopen voor een kop koffie/thee of lunch. En bij de collega’s op kantoor kun je ook terecht met al je vragen. Heb je daar helemaal geen behoefte aan? Geen probleem. Ook dan ben je gewoon welkom in loondienst.

Je bouwt vakantie-uren en vakantiegeld op. De vakantie-uren kun je inzetten in weken waarin je niet of minder werkt. Elk jaar ontvang je in mei je vakantiegeld (8% van je brutojaarsalaris).

Als medewerker heb je recht op doorbetaling bij ziekte. De eerste ziektedag betaal je zelf. Daarna heb je recht op 91% van je inkomen (80% in het tweede ziektejaar). En omdat je in loondienst bent, bouw je ook WW- en WIA-rechten op. Je hoeft dus geen arbeidsongeschiktheidsverzekering af te sluiten, want er is een vangnet als je onverhoopt werkloos of arbeidsongeschikt wordt.

Als zzp’er ga je tijdens je zwangerschapsverlof vaak achteruit in inkomen. Dat komt omdat je als zzp’er alleen recht hebt op een ZEZ-uitkering waarmee je enkel het wettelijk minimumloon betaald krijgt. En dan ook nog alleen als je in het kalenderjaar voor je aanvraag meer dan 1225 uur hebt gewerkt. Voldeed je in het voorgaande kalenderjaar niet aan het urencriterium, dan is de uitkering lager.  Als je in loondienst bent, dan heb je recht op een WAZO-uitkering. Dit is een uitkering van UWV. Je hebt dan minimaal 16 weken recht op 100% van je inkomen. 

Je krijgt een tegemoetkoming in je nascholingskosten (tot maximaal €750) en voor je registratiekosten bij Stichting RTGS.

We begrijpen dat dat zo lijkt. Als zzp’er ontvang je ruim € 81 per uur voor een opdracht. Bij Berengroep/TOLQ bedraagt het bruto uurloon in 2026 € 39,69 per uur in het leef- en werkdomein. Op het eerste gezicht een aanzienlijk verschil.Maar bedenk dat je als zzp’er nog veel zelf moet betalen, zoals je pensioen en arbeidsongeschiktheidsverzekering. En denk ook aan je nascholing, andere verzekeringen en de inkomstenbelasting. Bovendien kun je niet alle uren die je werkt declareren. Een deel van je tijd gaat op aan administratie en het zoeken naar opdrachten. Onderaan de streep houdt een zzp’er daarom netto ongeveer € 28 tot € 30 per gewerkt uur over.

In loondienst hou je netto zo’n € 22 tot € 24 per gewerkt uur over. En draagt Berengroep/TOLQ bovenop je uurloon nog eens ruim 23% bij voor pensioen en vakantiegeld – zonder dat dit van jouw loon afgaat. Het verschil tussen zzp en loondienst is daardoor vaak kleiner dan het op basis van het uurtarief lijkt.

Vragen?

Het team van Berengroep – TOLQ staat voor je klaar. Zij denken graag met je mee.