Tolken in loondienst

Ben jij tolk Nederlandse Gebarentaal of schrijftolk en wil jij je vooral kunnen richten op waar je goed in bent: tolken? Zoek je meer zekerheid, minder administratie én de vrijheid om zelf je agenda te bepalen? Dan is werken in loondienst bij Berengroep | TOLQ misschien precies wat bij jou past.

Deel deze pagina

Hoe werkt tolken in loondienst?

Wanneer je bij Berengroep | TOLQ in loondienst komt behoud je de flexibiliteit van een ZZP’er en geniet je van de voordelen van een loondienstverband. Een vast inkomen, pensioenopbouw, doorbetaling bij ziekte en zwangerschapsverlof bijvoorbeeld.

Je bepaalt zelf wanneer je werkt en welke opdrachten je aanneemt, vanuit je eigen netwerk of via mijn.tolkcontact.nl. Opdracht aangenomen? Dan regelen wij de rest. Facturatie, administratie, salarisverwerking en andere praktische zaken nemen wij uit handen. Jij hoeft alleen te tolken.

De voordelen van tolken in loondienst

Zelf kiezen wanneer je werkt

Je behoudt de vrijheid om te bepalen wanneer je werkt en welke opdrachten je aanneemt.

Een vast inkomen

Elke maand ontvang je salaris. Dat geeft rust én kan voordelen bieden bij een hypotheekaanvraag.

Pensioen en goede arbeidsvoorwaarden

Je bouwt pensioen op, ontvangt vakantiegeld en kunt gebruikmaken van vergoedingen voor scholing en professionele ontwikkeling.

Zekerheid bij ziekte

Bij ziekte loopt je inkomen door en hoef je geen dure arbeidsongeschiktheidsverzekering af te sluiten.

Goede regeling bij zwangerschap

Je hebt recht op een WAZO-uitkering tijdens zwangerschaps- en bevallingsverlof. Hierdoor blijft je inkomen op peil tijdens deze belangrijke periode.

Onze arbeidsvoorwaarden

  • salaris op een vaste dag per maand
  • contract vanaf 20 uur per week
  • 8% vakantiegeld
  • 24 verlofdagen als je fulltime werkt
  • een goede pensioenregeling via Stipp
  • reiskostenvergoeding (€0,23 per kilometer, plus een reisuurvergoeding)
  • €750 per jaar nascholingsbudget
  • ondersteuning bij opdrachtbemiddeling

Wat bieden we nog meer

Naast de vrijheid en zekerheid van ons dienstverband krijg je ook:

  • Gezellige collega’s: Je bent altijd welkom op ons kantoor in Bilthoven om samen te lunchen, of lekker een kop koffie te drinken.
  • Leuke uitjes: We organiseren regelmatig een borrel of uitje waarbij je van harte welkom bent.
  • Een luisterend oor: na een intensieve opdracht kan het fijn zijn om even na te praten. Team Tolkcontact staat voor je klaar.
  • Vrijblijvendheid: heb je hier allemaal geen behoefte aan? Geen probleem. Ook dan ben je gewoon welkom in loondienst.

Interesse?

Wil je weten wat loondienst bij Berengroep | TOLQ concreet voor jou betekent? Neem contact op met het team — we rekenen het graag samen met je door op basis van jouw situatie en werkvolume.

Over ons

Al meer dan twintig jaar biedt TOLQ Communicatiediensten tolken de mogelijkheid om in dienstverband te werken. Sinds 2023 maakt TOLQ onderdeel uit van Berengroep.

Veelgestelde vragen

Ja, jij bepaalt zelf je eigen agenda. Je kiest zelf welke opdrachten je aanneemt (uit je eigen netwerk of via mijn.tolkcontact.nl). En je kunt je tijd flexibel indelen, als je er maar voor zorgt dat je binnen de verloningsperiode uitkomt op je gemiddelde contracturen. Je kunt al in dienst komen vanaf 2,5 dag per week.

Elke maand ontvang je je salaris. Dit salaris is gebaseerd op je contracturen en het soort opdrachten dat je hebt gedaan. We gaan daarbij uit van de tarieven van UWV minus een percentage voor je loondienstverband. Daarnaast bouw je vakantiegeld en pensioen op en krijg je een vergoeding voor nascholingskosten. 

Als je in dienst komt, dan krijg je eerst een jaarcontract of direct een vaste aanstelling met een proeftijd van twee maanden. Je hebt daarmee een stabiel inkomen, wat fijn is bij een hypotheekaanvraag. Wil je een hypotheek aanvragen, dan vullen wij een werkgeversverklaring in en kunnen we – als je nog een tijdelijk contract hebt – een intentieverklaring afgeven.

In loondienst bij Berengroep/TOLQ behoud je de vrijheid van het zzp-schap, aangevuld met de voordelen van het werken in loondienst. Daar horen ook collega’s bij. Het team van Berengroep bestaat nu circa 25 kantoorBeren, zo’n 50 TolkcentrumBeren en zo’n 50 TOLQ-Beren. We organiseren regelmatig een borrel of uitje waarbij je van harte welkom bent. Ben je in de buurt van Bilthoven, dan kun je altijd even binnenlopen voor een kop koffie/thee of lunch. En bij de collega’s op kantoor kun je ook terecht met al je vragen. Heb je daar helemaal geen behoefte aan? Geen probleem. Ook dan ben je gewoon welkom in loondienst.

Je bouwt vakantie-uren en vakantiegeld op. De vakantie-uren kun je inzetten in weken waarin je niet of minder werkt. Elk jaar ontvang je in mei je vakantiegeld (8% van je brutojaarsalaris).

Als medewerker heb je recht op doorbetaling bij ziekte. De eerste ziektedag betaal je zelf. Daarna heb je recht op 91% van je inkomen (80% in het tweede ziektejaar). En omdat je in loondienst bent, bouw je ook WW- en WIA-rechten op. Je hoeft dus geen arbeidsongeschiktheidsverzekering af te sluiten, want er is een vangnet als je onverhoopt werkloos of arbeidsongeschikt wordt.

Als zzp’er ga je tijdens je zwangerschapsverlof vaak achteruit in inkomen. Dat komt omdat je als zzp’er alleen recht hebt op een ZEZ-uitkering waarmee je enkel het wettelijk minimumloon betaald krijgt. En dan ook nog alleen als je in het kalenderjaar voor je aanvraag meer dan 1225 uur hebt gewerkt. Voldeed je in het voorgaande kalenderjaar niet aan het urencriterium, dan is de uitkering lager.  Als je in loondienst bent, dan heb je recht op een WAZO-uitkering. Dit is een uitkering van UWV. Je hebt dan minimaal 16 weken recht op 100% van je inkomen. 

Je krijgt een tegemoetkoming in je nascholingskosten (tot maximaal €750) en voor je registratiekosten bij Stichting RTGS.

We begrijpen dat dat zo lijkt. Als zzp’er ontvang je ruim € 81 per uur voor een opdracht. Bij Berengroep/TOLQ bedraagt het bruto uurloon in 2026 € 39,69 per uur in het leef- en werkdomein. Op het eerste gezicht een aanzienlijk verschil.Maar bedenk dat je als zzp’er nog veel zelf moet betalen, zoals je pensioen en arbeidsongeschiktheidsverzekering. En denk ook aan je nascholing, andere verzekeringen en de inkomstenbelasting. Bovendien kun je niet alle uren die je werkt declareren. Een deel van je tijd gaat op aan administratie en het zoeken naar opdrachten. Onderaan de streep houdt een zzp’er daarom netto ongeveer € 28 tot € 30 per gewerkt uur over.

In loondienst hou je netto zo’n € 22 tot € 24 per gewerkt uur over. En draagt Berengroep/TOLQ bovenop je uurloon nog eens ruim 23% bij voor pensioen en vakantiegeld – zonder dat dit van jouw loon afgaat. Het verschil tussen zzp en loondienst is daardoor vaak kleiner dan het op basis van het uurtarief lijkt.