Fleur van Puijenbroek
Toen Fleur vijf jaar geleden plotsdoof werd, zette haar toenmalige werkgever haar aan de zijlijn. Fleur weigerde om daar te blijven staan. Nu laat zij met haar eigen bedrijf, Met name mensenwerk, aan werkgevers zien hoe je als bedrijf en werkgever toegankelijk kunt zijn voor mensen met een beperking. En die toegankelijkheid is vaak eenvoudiger te realiseren dan gedacht.
‘Het is niet alsof ik niets hoor,’ legt Fleur uit. ‘Plotsdoofheid is een zenuwbreuk. Sommige mensen horen niets meer. Sommigen horen het geluid blikkerig of vervormd. Bij mij klinkt het alsof ik altijd met mijn hoofd onder water ben, alsof mijn hoofd vastzit in een vissenkom. Ik hoor nog wel geluid, maar het vormt geen woorden meer.’
Doen alsof je alles nog meekrijgt terwijl je afglijdt: dat werkt niet
Als je plotsdoof bent, dan kun je niet meer kletsen, sparren en discussiëren zoals je gewend was. Luisteren kost ineens veel meer inspanning. En dan nog lukt het niet om alles mee te krijgen: ‘Het wordt een grote brei van rumoer’, aldus Fleur.
Iedereen heeft diens eigen kwaliteiten en talenten
‘Doof is doof, en dat is moeilijk’, hoor ik vaak. Maar geen mens is hetzelfde. Ook niet als ze beide een auditieve beperking hebben. Iedereen heeft diens eigen plus- en minpunten. En makkelijke oplossingen om wél mee te kunnen doen.
Bekijk wat Berengroep kan betekenen voor jullie toegankelijkheid
KvK: 64775542
Rabobank: NL37 RABO 0360 2106 35
Btw-nummer: NL855834894B01
Bel ons via Tolkcontact Teletolk
