Vacature: Senior verzuimspecialist

De organisatie
Onze opdrachtgever is een vernieuwende, landelijk werkende arbodienst. De organisatie groeit snel, en valt onder andere op in de markt door continue kwaliteit en kostenbesparing voor haar opdrachtgevers. Het fundament van deze organisatie wordt gevormd door een landelijk team van verzuimspecialisten. Zij zijn vanaf het eerste moment het aanspreekpunt voor opdrachtgevers. Zorgen voor snelle opvolging in het proces, bewaken de termijnen en coachen de leidinggevenden. En zijn bij voorkeur zichtbaar bij de opdrachtgevers op locatie.

De functie
Jij bent de spil in het reduceren van het ziekteverzuim bij onze opdrachtgevers. Je brengt het ziekteverzuim in kaart, maakt onderscheid in de oorzaken en gevolgen en spoort signalen van naderend ziekteverzuim in een vroeg stadium op. Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding van werknemers vanuit een niet werkende situatie naar werk. Hierbij ken je verhaalsmogelijkheden bij de verzekeraars en werknemers. Kortom: jij regisseert samen met de werkgever het verzuimbegeleiding proces binnen het bedrijf. Je hebt dus voldoende in huis om het gehele (preventieve) verzuimmanagement binnen het bedrijf op te kunnen pakken.

Functieprofiel

• laagdrempelig voor zowel werknemer als leidinggevende en HRM functionaris;
• daadkrachtig: hakt knopen door, neemt beslissingen indien noodzakelijk;
• in staat werkgever en werknemers te overtuigen;
• in staat een vertrouwenspositie te kunnen invullen;
• creatief gericht op oplossingen en biedt, indien mogelijk, meerdere oplossingen aan;
• in staat zich aan te passen aan het bedrijf en aan de gesprekspartner;
• secuur en nauwkeurig;
• durft mensen aan te spreken op hun attitude en gedrag;
• durft fouten te maken.

Functie eisen

• is in staat om volledig zelfstandig te werken
• beoordeelt telefonisch en online verzuim verlof aanvragen, volgt en begeleidt individuele gevallen en rapporteert hierover;
• doet verzuim spreekuren in diverse regio's op locatie bij onze opdrachtgevers;
• bewaakt de naleving van de regelgeving en voorschriften met betrekking tot verzuim;
• minimaal 3 jaar ervaring met Humannet en VerzuimSignaal;
• communiceert met de werkgever, ingehuurde providers (toeleverende coaches, trainers, therapeuten en onderzoekers) en eventueel UWV;
• werkt samen met onze medisch adviseur, de bedrijfsartsen en dossier specialisten in een integraal team voor de klant;
• initieert en regisseert begeleiding naar werk buiten de eigen onderneming (indien dit noodzakelijk is);
• begeleidt werknemer en werkgever in ontslagzaken en mogelijk naar een uitkeringssituatie;
• onderscheidt vangnetgevallen en regreszaken;
• voert een efficiënte en adequate administratie;
• wijst werkgevers op verhaalsmogelijkheden bij verzekeraars (inkomens- en zorgverzekeringen);
• stuurt derden op output in plaats van afspraken;
• kandidaten met een BIG registratie als therapeut hebben onze voorkeur;
  

Gevraagde competenties:

• hbo denk- en werkniveau (HBO-V, SZW, zorg of Psychologie) is een must;
  stevige persoonlijkheid met levenservaring;
• minimaal 3 jaar ervaring als verzuim coördinator of -consulent bij casemanagement bureau of arbodienst;
• uitgebreide kennis van arbeid, arbeidsmarkt, branches, functies en taken, wet- en regelgeving en praktijk op het terrein van arbeidsrecht, sociale zekerheid en cao’s;
  

Onze opdrachtgever biedt:

• een baan met veel vrijheden
• Het Nieuwe Werken
• zelfstandig indelen van werkweek
• marktconform salaris
• een baan met groeimogelijkheden als mens en als professional
  

Reageren
Bij interesse ontvangen we graag je CV en korte en bondige motivatiebrief.
Contact: Sandra de Graaf, mail: sandra@berengroep.nl. Telefoon: 06-5068 6058.